Hinter jedem guten Unternehmen steht ein vielseitiges und starkes Team. In diesem Sinne möchten wir uns bei Ihnen vorstellen, dieses Mal mit Marcus Wolf aus unserem Controlling-Team.
Ich wünsche mir, dass unser Wachstumskurs so gut weitergeht und dass wir noch viele fähige und zuverlässige Mitarbeiter finden.
Als mich ein Headhunter im Jahr 2020 angesprochen und von der RAD-x erzählte, wusste ich zuerst nicht viel über das Unternehmen und den Gesundheitssektor. In persönlichen Gesprächen, in denen sowohl Arthur Vogt als auch Martin Hardens ihre Vision für die Zukunft von RAD-x erläuterten, gewann ich Klarheit über den Zweck des Unternehmens. Daraufhin habe ich mich dafür begeistert, zum Wachstum von RAD-x beizutragen.
Derzeit bin ich als Leiter des Controllings für verschiedene Aufgaben zuständig, darunter der Aufbau des Teams und die Schulung neuer Mitarbeiter. Unser Fokus liegt nach wie vor auf der ständigen Verfeinerung des Konzernberichtswesens und dem Ausbau unserer Controlling-Mechanismen. Die Koordinierung von Planung, Budgetierung und Prognosen über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg, verbunden mit der Vorbereitung auf alle Szenarien, sorgt für ein stets engagiertes Umfeld. Die Durchführung und Abstimmung von Due-Diligence-Prozessen bei neuen Finanzierungsrunden stellt uns immer wieder vor Herausforderungen und macht die Erfahrung dynamisch und spannend.
Mehrere Aspekte haben mich zu RAD-x hingezogen und meine Entscheidung, dem Unternehmen beizutreten, beeinflusst. Unsere Organisationsstruktur zeichnet sich durch minimale Hierarchien aus und schätzt den Beitrag aller Mitarbeiter, sei es in Bezug auf neue Systeme oder verbesserte Betriebsmethoden. Diese Struktur ermutigt zum Experimentieren mit verschiedenen Ansätzen. Die Flexibilität der Aufgaben und Arbeitszeiten ist ein bemerkenswerter Vorteil. Unsere Vorgesetzten zeigen Vertrauen in unsere Fähigkeiten und gewähren uns weitgehende Autonomie. Der zusätzliche Bonus der unbegrenzten Versorgung mit Kinderschokolade und Kaffee erhöht die Attraktivität weiter.
Bei RAD-x habe ich das Glück, in einem bemerkenswert dynamischen Team zu arbeiten, das von verständnisvollen und flexiblen Arbeitgebern geleitet wird. Die anfängliche Einarbeitung macht besonders viel Spaß. Obwohl unsere Branche noch relativ unbekannt ist, erkennen wir die Notwendigkeit einer umfassenden Ausbildung. Meine kleine Beteiligung an der Optimierung des Gesundheitssystems erfüllt mich mit Stolz. Das Bekenntnis zur Mitgestaltung und zu flachen Hierarchien war kein leeres Versprechen. Das Wachstum von RAD-x mitzuerleben, schürt meine Vorfreude auf die zahlreichen Herausforderungen, die vor uns liegen.
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