Hinter jedem guten Unternehmen steht ein vielseitiges und starkes Team sowie eine offene und persönliche Kultur. In diesem Sinne möchten wir uns Ihnen vorstellen, dieses Mal mit unserem COO Fabian Groß.
Ich möchte, dass unsere Teams Spaß haben und Probleme mit offenem Geist angehen. Die Pflege einer starken Kultur, der Kommunikation und des persönlichen Austauschs ist die Grundlage für eine großartige Zukunft.
Innerhalb von RAD-x kümmere ich mich in erster Linie um das operative Geschäft von RAD-x. Zusammen mit meinem erfahrenen Team sind wir – gleich nach Arthur Vogt – die zweite Anlaufstelle für Praxen, die Teil der RAD-x Gruppe werden wollen. Bereits in der Akquisitionsphase arbeiten unsere beiden Teams im Tandem, um sicherzustellen, dass frühzeitig eine enge persönliche Beziehung zu den beitretenden Praxen und Teams aufgebaut und die richtigen Partner gefunden werden können. Darüber hinaus kümmert sich das operative Team um die Integration der neuen Praxen in die Gruppe, den Auf- und Ausbau lokaler Managementstrukturen und die Unterstützung in operativen und strategischen Fragen. Kurz gesagt, mein Team stellt eine praktische Schnittstelle zwischen den individuell sehr unterschiedlichen lokalen Einheiten über Grenzen hinweg und RAD-x dar.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich in verschiedenen Positionen gearbeitet, unter anderem als radiologischer Berater und als Krankenhaus- und Praxismanager. In meiner Freizeit bin ich immer noch als freiwilliger Sanitäter tätig. Diese Erfahrungen geben mir Einblicke in alle operativen Bereiche, die ich versuche, in meine tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Sehr wichtig für mein Team und mich ist die Anpassung an lokale Kulturen und die Betonung dieses Aspekts in der gesamten Gruppe. Dies ist eines der Schlüsselelemente des RAD-x-Ansatzes der geführten Autonomie. Ich möchte zeigen, dass wirtschaftliche Effizienz und ein angenehmes Arbeitsumfeld sich nicht gegenseitig ausschließen. Für mich sind Einfühlungsvermögen, Teamgeist, offene und transparente Kommunikation und Zusammenarbeit das Herzstück eines jeden Unternehmens. Trotz der Ernsthaftigkeit unserer täglichen Arbeit ist es uns besonders wichtig, dass unsere Teams Spaß an ihrer Arbeit innerhalb der RAD-x Gruppe haben.
Ich möchte, dass mein eigener Perspektivenwechsel in allen Bereichen der radiologischen Versorgung umgesetzt wird. Ich stelle mir einen kollaborativen Austausch über nationale Grenzen hinweg mit einer Vielzahl menschlicher Komponenten vor, der die fachlichen Kompetenzen fördert, die Digitalisierung der Medizin vorantreibt und #medicalimaging zum Wohle unseres Personals und der Patienten besser macht.
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